Christine Hottenrott leitet und betreut die Carl Duisberg Trainerzertifizierung. Sie kümmert sich nicht nur um alle organisatorischen und inhaltlichen Fragen, sondern ist selbst auch zertifizierte Trainerin.
Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!
Wir arbeiten mit einem Team aus unterschiedlichen Trainern. Auf diese Weise lernen Sie mindestens fünf verschiedene Trainertypen kennen und damit Herangehensweisen an interkulturelle Trainingsformate. Unsere Trainer bringen unterschiedliche berufliche und private Vorkenntnisse in die Zertifizierung ein. Alle unsere Trainer verfügen über jahrelange Berufserfahrung in der Vermittlung interkultureller Kompetenz und sind methodisch und didaktisch umfangreich ausgebildet. Je nach Modul wählen wir einen passenden Kollegen aus, der sein umfangreiches Fachwissen mit Ihnen teilt.
Seit 2008 ist Katarina Lerch als zertifizierte interkulturelle Trainerin und Coach mit Schwerpunkt China tätig. Sie hat Chinesisch und Indonesisch in Bonn und Shanghai studiert, lange in China gelebt und gearbeitet. Zudem verfügt sie über langjährige Praxiserfahrung als Projektmanagerin und Trainerin in der internationalen Personalentwicklung. Seit 2018 leitet Katarina Lerch die Abteilung Interkulturelles Training der Carl Duisberg Centren.
Christine Hottenrott leitet seit 2013 die Trainerzertifizierung für interkulturelle Kompetenz und hat das Programm seitdem kontinuierlich weiterentwickelt. Sie ist zertifizierte interkulturelle Trainerin und hat von 2015 bis 2018 als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Bonn gelehrt und gearbeitet. Ihre Forschung führt sie regelmäßig nach Malaysia.
Viktoria Krasuski – gleichermaßen zuhause in der deutschen und der polnischen Kultur – absolvierte Ausbildung und Studium in Straßburg, Paris, Breslau und Köln. Sie hat viele Jahre Erfahrung als Key Account Managerin und gibt heute für die Carl Duisberg Centren als interkulturelle Trainerin ihre umfangreiche Erfahrung an Fach- und Führungskräfte großer Unternehmen weiter.
Susanne Philippsen ist mit zwei kulturellen Prägungen aufgewachsen: der deutschen und der italienischen. Sie verfügt über lange Erfahrung im Bereich Marketing und war zuletzt als Leiterin in der Unternehmenskommunikation beschäftigt, bevor Sie mit ihrer Familie für einige Jahre in den Niederlanden und in England lebte. Seit ihrer Rückkehr nach Deutschland arbeitet sie als interkulturelle Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Cultural Awareness sowie zielkulturelle Trainings für Deutschland, England, Italien und die Niederlande.
Dr. Hans-Jörg Keller studierte und promovierte in Florenz, Rom und Köln. Nach vielen Jahren in geschäftsführender Position gibt er heute als Trainer und Coach seine Erfahrung an Fach- und Führungskräfte weiter und entwickelt internationale Teams. Seine Länderexpertise umfasst Italien, Deutschland, Großbritannien, Brasilien, die Niederlande und USA.
Die Amerikanerin lebt seit zwei Jahrzehnten in Deutschland. Sie arbeitete lange als Trainerin für Business English, bevor sie sich als Trainerin für interkulturelle Kompetenz ausbilden ließ. Heute verbindet sie beide Kompetenzen in erfolgreichen Trainingskonzepten. Ihre Schwerpunkte sind zielkulturelle Trainings für die USA und Deutschland, Messevorbereitungstrainings sowie Cultural Awareness Trainings – sowohl in Präsenz als auch virtuell.
Juliane Bier war viele Jahre als Inhouse-Trainerin für ein deutsches Unternehmen in Bangalore, Indien tätig. Seit ihrer Rückkehr nach Deutschland 2012 arbeitet sie als interkulturelle Trainerin mit den Schwerpunkten Cultural Awareness, Fach- und Führungskräftecoaching, internationale Teamentwicklung sowie in der Ausbildung neuer Trainer.
Annelie Tattenberg greift in ihrer Tätigkeit auf die eigene Erfahrung als Mitausreisende nach Ungarn zurück. Dort war sie als interkultureller Coach tätig. Zurück in Deutschland ließ sie sich zusätzlich als Trainerin ausbilden. Sie engagiert sich privat im Bereich der Flüchtlingshilfe und hat einen Lehrauftrag für angehende Journalisten an der Hochschule Hannover.
Dr. Aksana Kavalchuk arbeitet seit 20 Jahren als Trainerin, insbesondere im Bereich der interkulturellen Kompetenzentwicklung, der Entwicklung internationaler Teams und des Konfliktmanagements. 1998 promovierte sie am Lehrstuhl für Pädagogische Psychologie der Ludwig-Maximilians-Universität München. Sie ist Autorin verschiedener Werke zur deutsch-russischen und deutsch-ukrainischen Kooperation.
Projektmanagerin Interkulturelle Trainerzertifizierung
Tel. +49 (0)221/1626-238
E-Mail christine.hottenrott@cdc.de
