Teilnahmevoraussetzungen

Unsere Trainerzertifizierung richtet sich an alle, die aktiv zur Förderung von interkultureller und inklusiver Zusammenarbeit und Vielfaltskompetenz beitragen möchten. Ob Privatpersonen, freiberufliche Trainer*innen oder Angestellte, die in ihrem Unternehmen als Multiplikator*innen wirken wollen – bei uns sind Sie richtig! Selbst erfahrene Trainer*innen profitieren von unserer Weiterbildung, indem sie neue Methoden kennenlernen und vom Austausch mit unseren Expert*innen sowie anderen Teilnehmenden inspiriert werden.

Unsere Zielgruppen:

• Menschen mit internationalen Wurzeln
• Menschen, die sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Gerechtigkeit engagieren möchten
• Diversity- und Gleichstellungsbeauftragte, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten vertiefen möchten
• Personalverantwortliche und Personalentwickler*innen
• Trainer*innen, die ihre Expertise erweitern möchten
• Pädagog*innen
• Organisationsberater*innen, die ihr Portfolio ergänzen möchten
• Zukünftige interkulturelle und Diversity-Trainer*innen

Unsere Empfehlungen für Ihre Teilnahme

Feste Voraussetzungen gibt es nicht – wir glauben an Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven! Aus unserer langjährigen Erfahrung haben wir jedoch einige Empfehlungen zusammengestellt, die Ihnen helfen können, das Beste aus der Weiterbildung herauszuholen:

• Interkulturelle Erfahrungen: Ob durch (berufliche) Aufenthalte im Ausland, die Arbeit in internationalen Teams oder Projekten, ein Studium oder Ihr familiäres Umfeld – jede Form von interkultureller Erfahrung ist wertvoll.
• Länderschwerpunkt: Ein spezifisches Interesse oder Wissen über bestimmte Länder oder Regionen kann hilfreich sein.
• Berufliche Erfahrung: Kenntnisse in Personalmanagement, Personalentwicklung oder internationalen Unternehmensbereichen sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Sprachkenntnisse: Unsere Weiterbildung findet auf Deutsch statt. Daher sind Sprachkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (GER) erforderlich.
• Interesse an interkulturellen und Diversity-Themen: Motivation, sich mit kultureller Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit auseinanderzusetzen
• Digitale Affinität: Da viele Trainings online durchgeführt werden, ist eine Offenheit für digitale Tools und Medien hilfreich.
• Lehr- oder Trainererfahrung: Erfahrung im Unterrichten oder Moderieren ist nützlich, aber keine Voraussetzung – wir unterstützen Sie dabei, diese Fähigkeiten zu entwickeln!

Unsere Teilnehmenden bringen vielfältige persönliche, kulturelle und berufliche Hintergründe mit. Sie eint das gemeinsame Ziel, Vielfalt bewusst zu fördern, interkulturelle Zusammenarbeit zu stärken und ein gerechtes, inklusives Miteinander aktiv zu gestalten.