Emily Verhee leitet und betreut die Carl Duisberg Trainerzertifizierung. Sie kümmert sich nicht nur um alle organisatorischen und inhaltlichen Fragen, sondern ist selbst auch zertifizierte Trainerin.
Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!
Wir arbeiten mit einem diversen Trainerteam. Auf diese Weise lernen Sie im Laufe der Zertifizierung verschiedene Trainerpersönlichkeiten, und damit Herangehensweisen an interkulturelle Trainingsformate, kennen. Alle bringen unterschiedliche berufliche Schwerpunkte, Länderexpertisen sowie private Vorkenntnisse in die Zertifizierung ein. Darüber hinaus verfügen sie über jahrelange Berufserfahrung in der Vermittlung interkultureller Kompetenz und sind methodisch und didaktisch umfangreich ausgebildet.
Seit 2008 ist Katarina Lerch als zertifizierte interkulturelle Trainerin und Coach mit Schwerpunkt China tätig. Sie hat Chinesisch und Indonesisch in Bonn und Shanghai studiert, lange in China gelebt und gearbeitet. Zudem verfügt sie über langjährige Praxiserfahrung als Projektmanagerin und Trainerin in der internationalen Personalentwicklung. Seit 2018 leitet Katarina Lerch die Abteilung Interkulturelles Training der Carl Duisberg Centren.
Emily Verhee ist interkulturelle Trainerin und Prozessbegleiterin für Diversity Management. Seit Ende 2023 leitet sie die Trainerzertifizierung für interkulturelle Kompetenz. Der gebürtigen Franco-Britin wurde ihre natürliche internationale Kompetenz in die Wiege gelegt: In Frankreich und England aufgewachsen, rundete sie ihre umfangreiche internationale Erfahrung mit ihrem Studium in Schweden ab. Seit 23 Jahren lebt und arbeitet die zweifache Mutter in Köln, wo sie ihren Wurzeln treu geblieben ist: Mit ihrem fundierten Verständnis für die verschiedenen kulturellen Dynamiken, ihren Managementfähigkeiten und Freude an der Vermittlung teilt sie ihre Expertise, baut Brücken zwischen Kulturen und fördert zudem eine inklusive Unternehmenskultur, in denen Unterschiede als Stärken betrachtet werden. Außerdem kennt sie die interkulturelle Trainerzertifizierung aus eigener Erfahrung, weil sie sie selber bei den Carl Duisberg Centren durchlaufen hat.
Wir arbeiten mit einem diversen Team von Trainer*innen. Auf diese Weise lernen Sie im Laufe der Zertifizierung verschiedene Persönlichkeiten, und damit Herangehensweisen an interkulturelle Trainingsformate, kennen.
Alle Trainer*innen bringen unterschiedliche berufliche Schwerpunkte, Länderexpertisen sowie private Vorkenntnisse in die Zertifizierung ein.
Darüber hinaus verfügen sie über jahrelange Berufserfahrung in der Vermittlung interkultureller Kompetenz und sind methodisch und didaktisch umfangreich ausgebildet immer auf dem neuesten Stand der Weiterbildungstrends.
Juliane Bier war viele Jahre als Inhouse-Trainerin für ein deutsches Unternehmen in Bangalore, Indien tätig.
Seit ihrer Rückkehr nach Deutschland 2012 arbeitet sie als interkulturelle Trainerin mit den Schwerpunkten Cultural Awareness, Fach- und Führungskräftecoaching, internationale Teamentwicklung sowie in der Ausbildung neuer Trainer.
Dr. Emmanuel I. Ede ist in Nigeria aufgewachsen und lebt seit seinem sechzehnten Lebensjahr in Deutschland. Nach seinem Diplom-Studium der Architektur setzte er sein Architekturstudium bis zur Promotion zum Dr.-Ing fort. Danach arbeitete er viele Jahre als angestellter und selbständiger Architekt.
Seit seiner Ausbildung zum interkulturellen Trainer 2010 führt Dr. Ede interkulturelle Trainings für namhafte deutsche Unternehmen, Behörden und NROs durch. Sein Trainingsschwerpunkt liegt dabei auf der Vorbereitung von Fach- und Führungskräften auf den Auslandseinsatz in Nigeria sowie anderen west-, zentral- und ostafrikanischen Ländern.
Dr. Ede begeistert seine Teilnehmer*innen durch seine profunde Kenntnis der deutschen und afrikanischen Kultur(en), afrikanische Sprichworte, Storytelling und nicht zuletzt durch seinen ausgeprägten Sinn für Humor.
Susanne Philippsen hat als zertifizierte Trainerin für interkulturelle Kompetenz und Systemischer Coach seit über 10 Jahren unzählige Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung im internationalen Kontext begleiten dürfen. Sie ist Expertin für Cultural Diversity, interkulturelle Kommunikation sowie Global Leadership und virtuelle Zusammenarbeit und bietet neben kulturübergreifenden Trainings auch zielkulturelle Trainings und Entsendungscoachings für Deutschland, Italien und Großbritannien an.
Die Vielfältigkeit von Kultur hat sie schon von Kind an fasziniert, denn als Deutsch-Italienerin ist sie mit zwei kulturellen Prägungen aufgewachsen. Nach ihrem BWL und Sprachen-Studium in Düsseldorf hat Susanne Philippsen an der Hogeschool van Utrecht einen BA hons in Economics erlangt und anschließend mehrere Jahre als Führungskraft in der Unternehmenskommunikation eines global agierenden Konzerns gearbeitet. Darauf folgten sechs aufregende Jahre, die sie mit ihrer Familie in Amsterdam und in Südengland verbrachte. Während dieser Zeit hat sie sich beruflich weiterqualifiziert und Organisationspsychologie sowie Human Resource Management an der University of London studiert.
Annette Sickert Karam hat mit 6 Jahren ihren ersten Umzugskarton in Deutschland gepackt und in den USA wieder ausgepackt -und erst vor 6 Jahren hat sie damit wieder aufgehört. Sie hat knapp die Hälfte ihres Lebens im Ausland gelebt, studiert und gearbeitet, unter anderem in USA und Lateinamerika.
Seit ihrer Rückkehr nach Deutschland 2014 arbeitet sie als interkulturelle Trainerin und Business Coach vor allem im Bereich Cultural Awareness, Teamentwicklung und Global Leadership. Vor einigen Jahren entdeckte sie ihre Begeisterung für die Vielseitigkeit von Onlineveranstaltungen und begleitet seitdem global aufgestellte Unternehmen digital in Change und Merger and Acquisition Prozessen.
Dr. Hans-Jörg Keller studierte und promovierte in Florenz, Rom und Köln. Nach vielen Jahren in geschäftsführender Position gibt er heute als Trainer und Coach seine Erfahrung an Fach- und Führungskräfte weiter und entwickelt internationale Teams. Seine Länderexpertise umfasst Italien, Deutschland, Großbritannien, Brasilien, die Niederlande und USA.
Die Amerikanerin lebt seit zwei Jahrzehnten in Deutschland. Sie arbeitete lange als Trainerin für Business English, bevor sie sich als Trainerin für interkulturelle Kompetenz ausbilden ließ. Heute verbindet sie beide Kompetenzen in erfolgreichen Trainingskonzepten. Ihre Schwerpunkte sind zielkulturelle Trainings für die USA und Deutschland, Messevorbereitungstrainings sowie Cultural Awareness Trainings – sowohl in Präsenz als auch virtuell.
Annelie Tattenberg ist Wirtschaftsmediatorin, zertifizierte Trainerin für interkulturelle Kompetenz und Coach. Sie ist selbst in einem diversen Umfeld aufgewachsen. Vielfalt zieht sich wie ein roter Faden durch ihr Leben und prägt sie nach wie vor. Sie war viele Jahre die Personalstelle im Vorstandsstab der Bayer AG, bevor sie mit ihrer Familie für 7 Jahre nach Budapest/Ungarn ging. Dort gründete sie ein eigenes Unternehmen und begleitete Menschen während ihres Aufenthaltes in Ungarn als Coach. Zurück in Deutschland ist sie als Konfliktberaterin, Mediatorin und als interkulturelle Trainerin und Coach tätig. Ihre interkulturellen Schwerpunkte sind zielkulturelle Trainings für Serbien, Ungarn, Osteuropa und Deutschland, sowie Leadership und Cultural Awareness Trainings.
Sie hat einen eigenen ganzheitlichen Ansatz entwickelt, den sie in zahlreichen Buchbeiträgen und Artikeln in Fachzeitschriften z. B. zu den Themen empathischer Führungsstil, Unternehmenskultur, Diversity Management und (Compliance) Kommunikation veröffentlicht hat. Da sie auch in den Medien und in der Politik tätig ist, finden Sie ihre Inhalte auch in Büchern über Demokratie und Wirtschaftskriminalität.
Dr. Aksana Kavalchuk arbeitet seit 20 Jahren als Trainerin, insbesondere im Bereich der interkulturellen Kompetenzentwicklung, der Entwicklung internationaler Teams und des Konfliktmanagements. 1998 promovierte sie am Lehrstuhl für Pädagogische Psychologie der Ludwig-Maximilians-Universität München. Sie ist Autorin verschiedener Werke zur deutsch-russischen und deutsch-ukrainischen Kooperation.
Projektmanagerin Interkulturelle Trainerzertifizierung
Tel. +49 (0)221/1626-238
E-Mail emily.verhee@cdc.de